人材育成の道すがら

人材育成の道すがら、考えたこと・気づいたことを書き綴ります

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悪い習慣をなくす教え方

もし、あなたの後輩が毎日遅刻をしてきているのなら、どうしますか? 注意しても叱っても精巧な時計を送ってもなかなか遅刻をすることが改善されません。 その人にとって「遅刻をする」ということが習慣化してしまっているので、どうしても遅刻をしてしまう…

記憶しやすい知識の教え方

人に教える方法は、一つではない、という話は以前しました。 万人に教える方法は万通りある、ということですね。 ugrade.hatenadiary.jp だからといって一人ひとりに合わせた方法を模索していたら、本当に大変です。 だから、今回は技術編としてテクニックの…

万人がわかる教え方とは

万人がわかる教え方とはというタイトルの記事ですが、結論から申し上げます。 万人がわかる教え方はありません。 「教える」という業務には、「教える」という立場の人間と「教わる」という立場の人間がいます。 そして、「教える」立場の人間にはその人独自…

相手の腑に落とし込む教え方

研修を始めて今年で21年目です。 いつも悩むのが、この人にとってこの教え方で大丈夫だろうか、ということです。 講師によっては、決まった脚本を暗記しそれを忠実に話す、という人もいます。 ある意味うらやましいですが、私は20年間、一人ひとりにマッチし…